提起陕西延安的乡村风貌，你会想起什么？是厚重的黄土与古朴的窑洞，还是一首人们耳熟能详的革命歌曲？

在延安市郊的河庄坪镇，从赵家岸村相邻的“花坊”，到半山腰上生产滑子菇菌棒的厂房，再到智慧大棚里令人垂涎的水果……如此种种，都诠释着一种更具活力的乡村发展图景，不仅刷新了人们对延安的印象，也为普遍意义上的乡村振兴事业展示了更多可能。

通过近距离观察河庄坪镇多产业联动融合发展，以及与镇上青年人才、创业领军人物的访谈对话，我们能从当地经验中总结出两条清晰主线：一是对科技创新的全面拥抱，二是系统性的人才战略。

首先，科技创新对河庄坪镇发展的作用，几乎贯穿当地每条产业链的每个环节。例如，作为陕北小镇，河庄坪镇在有机农业领域本无优越自然禀赋，但凭借秸秆生物反应堆、自动卷帘机、水肥一体化系统、自动放风系统等配套技术设备，以及延安大学、西北农林科技大学科研团队提供的果蔬育种成果、蚯蚓肥等先进技术资源，当地农户可以用相当低的成本，生产出品质优良、满足中高端市场需求的西红柿、葡萄等有机蔬果。

与此同时，科学技术还能使当地产业链条之间形成1+1>2的效果。比如菌舰生物科技有限公司生产的菌棒，交付农户养殖食用菌后，剩余的菌糠、菌渣可作为有机肥料，既降低了有机农业生产成本，又为高校驻镇科研团队提供了研究素材。这些细节，充分展现出乡村振兴战略中科研成果转化为生产力的巨大潜力。

一座市郊农业小镇，如何获得丰富的科技创新资源？当地的人才战略给出了答案。以科技创新赋能产业发展，根本在于拥有具备创新能力、能对接创新资源的优秀人才。长期以来，全国各地乡村的实践，无论成败，都表明：乡村要振兴，必须引来人才、留住人才、用好人才、培育人才。在这四个方面，河庄坪镇的做法都有值得借鉴之处。

在引来人才方面，河庄坪镇食用菌养殖产业、园林花卉产业的领军人物，其实都不是本地人，但当地的政府班子既有求贤若渴的态度，也懂农业、懂企业，能与他们在同一话语体系下沟通，同时还能拿出实实在在的扶持政策，因此才能“栽下梧桐树，引得凤凰来”。在这些人才到来之后，当地也能为其提供稳定的政策环境，并且愿意让他们深度参与创新创业产业发展联盟的建设，因此能使外来人才对本地有归属感。不论是科技人才、创业人才还是农业人才，当地都能“搭台唱戏”，使他们在产业链内各自做最擅长的事。最后，这些人才建立先进产业、雇用本地居民参与工作、学习技术，也使得当地能够培养出新的青年人才。

在乡村振兴实践中，科技创新和人才战略并非孤立的“平行线”，而是相互交织的“并行线”。重视科技创新，才能制定理想的人才战略；以人才为基础动力，才能推动科技创新。未来，各地乡村不妨多关注潜在科技创新点，竭尽所能做好人才工作，为乡村振兴汇聚青春昂扬、锐意进取的磅礴力量。