近年来，广西桂林市平乐县源头镇采取“三大举措”，锻造村级基层骨干队伍，为乡村振兴蓄势赋能。

为突出政治赋能，把好后备力量“思想关”，平乐县源头镇高度重视村级后备力量的思想政治素质培训。近期举办了2025年度“抓党建增后劲促振兴”暨村级后备力量能力提升培训班，对全镇19个村(社区)共计160余名优秀后备力量进行系统培训，为深化党建引领基层治理、全面推进乡村振兴蓄势赋能。培训班由该镇党委书记进行专题讲授，要求全体后备力量迅速完成从“后备”到“干将”的思想与能力转变，并注重将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措和推动发展的实效。

为紧扣能力升级，精准务实优化课程体系，平乐县按照“缺什么、补什么”原则，坚持理论与实践相结合、政策解读与实务操作相贯通的教学培训模式，在基层党建、乡村振兴、基层治理、村级集体经济发展等知识培训上“精准滴灌”，系统设置“三会一课”规范化实操、农村“三资”精细化治理、基层矛盾多元化调解策略、新时代党风廉政建设等核心课程。通过专题授课、典型案例深度剖析、沉浸式警示教育及现场教学等形式，全面提升参训学员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实推动发展、服务群众、化解矛盾的核心履职能力，切实提高能力本领。

为构建长效机制，梯次储备乡村发展生力军，平乐县将村级后备力量建设作为强基固本的关键举措，着力锻造一支政治可靠、素质优良、结构合理、善作善成的乡村振兴生力军。拓宽“蓄水池”，建立多元化的后备人才发现和吸纳机制，注重从致富能手、退役军人、返乡大学生等优秀群体中识别人才。优化“培养链”，构建理论教育、实践锻炼、导师帮带、岗位历练相结合的“四位一体”培养体系，进一步在产业发展、项目攻坚、纠纷调处等一线探索设立更多实践载体，推动后备力量淬炼成长。强化“严管厚爱”，建立更加健全科学的日常考核、动态管理和激励保障机制，确保后备队伍始终充满活力、担当有为，为建设生态宜居、产业兴旺、充满活力的现代化新源头提供坚强有力的人才保障和组织支撑。