民为国基，本固邦宁。乡村振兴关乎发展全局、关乎共同富裕，中国人寿财险山西省分公司作为金融央企，立足责任担当，将派驻干部驻村帮扶作为乡村振兴“五个一”行动的关键一环，通过构建“人才下沉、资源直达、精准施策”的实干机制，为乡村发展注入强劲动能。2025年，公司再度精选23名政治过硬、经验丰富的干部，奔赴大同云州、阳泉盂县等7市14县的14个行政村。他们在村间地头躬身实践，奋力书写“为民服务”的初心答卷。

强化党建引领 基层治理焕发新气象

“村子要发展，支部是核心。”建强村党组织始终是驻村干部的首要任务，以党建引领激活乡村治理效能。

中国人寿财险忻州中心支公司周焘在忻州市河曲县单寨乡新林村担任第一书记以来，带领全村党员创建“五星级党支部”，打出乡村治理“组合拳”：将全村科学划分为3网格、16微网格，构建“村党支部—网格党小组—党员联系户”体系，风险隐患责任到人；创新党员分类管理，对在村党员实行积分制，对流动党员落实“一本台账、一次联络、一次打卡”，有效激发党员干事热情。如今的新林村，实现了从“涣散”到“示范”的蝶变，党建成为发展的“红色引擎”。

中国人寿财险榆社县支公司张振斌在社城镇官上村驻村帮扶以来依托“三支队伍”（工作队、村“两委”、包村干部）协同发力，筑牢防返贫堤坝。他们针对国考省考的市级反馈问题清单进行自查，涉及的29条问题全部完成整改销号；建立防返贫动态监测机制，对7户10人监测对象精准施策——加强医保、民政、残联、卫健等部门对接提供兜底救助，推动提供就业技能培训提升家庭收入，坚决守住不发生规模性返贫的底线。“有他们在，过日子更有安全感。”成为村民的普遍心声。

心系急难愁盼 点滴实事暖民心

“驻村工作无捷径，群众事即自家事。”这是所有驻村干部的共识。周焘任新林村第一书记四年以来，“周小子”的亲切称呼已成为他最珍贵的勋章。

2021年秋收，连绵阴雨让新林村的谷子面临霉变风险。周焘带领工作队迅速行动，推动人寿财险忻州中支投入1.7万余元购置两台脱粒机，日夜抢收。“机器一响，心里就踏实了。”看着金黄的谷子颗粒归仓，村民们喜笑颜开。

在祁县古县镇温曲村，中国人寿财险祁县支公司陈强带领工作队逐户走访990户村民，精准采集录入系统数据，动态掌握脱贫户、监测户情况。寒冬大雪封门，工作队第一时间为孤寡老人清雪除障；两节期间，为4户脱贫户送去暖心慰问。“他们不是‘走亲戚’，是真心帮咱过日子。”村民的认可，成为工作队前行的不竭动力。

聚力产业造血 联农带农铺就致富路

乡村振兴，产业为基。中国人寿财险山西分公司驻村干部立足村情，盘活资源，让“土疙瘩”变成“金疙瘩”。

朔州应县义井乡义井村的糯玉米，如今成了村民的“致富粮”。中国人寿财险朔州中心支公司孙海根任第一书记驻村后深入调查义井村产业情况，通过实地调查发现当地气候土壤极宜糯玉米生长。“有种更要有销，产业才能活。”他一手引进优质品种，一手推进糯玉米加工厂建设，不仅破解销路难题，更创造20余个就业岗位。如今，义井村糯玉米加工产品远销周边市县，村民年收入平均增加近3000元。

中国人寿财险和顺县支公司杜树伟自任和顺县喂马乡大佛头村第一书记以来，对当地产业帮扶进行“精准滴灌”。他带领工作队引入龙头企业李阳供销合作社有限公司，助力当地建成500余亩规模化标准化农田，通过土地租赁保障村民稳定收益；协助9户脱贫户申请小额信贷发展种养业；消费帮扶助销农产品8425公斤，助农增收1.9万余元。

初心不改担使命 情系乡土写赤诚

“脱贫摘帽非终点，而是迈向新生活的开端。”这是中国人寿财险驻村干部的共同誓言。石小梅，“全国五一劳动奖章”获得者，这位曾在平顺县石城镇西庄村奋战三年的“铁娘子”，用行动诠释了何为“脱贫不脱钩，帮扶不断线”。

2018年的西庄村还是“悬崖上的村落”，路崎岖、水困难。石小梅积极和乡政府一起四处协调，最终成功筹资15万元修通3公里田间路；向县政府多次汇报反馈，争取协调维修机井项目解当地饮水之困；在省、市两级公司支持下，投入1.8万元建“爱心超市”，邀请专家传授花椒种植技术。三年间，西庄村成功脱贫摘帽。

2024年春，已履新的石小梅接到西庄村求助——土豆种子退化急需更换。她立即协调良种，周末亲自驱车送种上山。“这些种子是希望，更是我们与村民的约定。”翻山越岭的车程里，承载的是种子，更是初心。

心怀“国之大者”，情系乡土民生。中国人寿财险山西省分公司始终牢记金融央企的政治责任与社会担当，以服务国家战略、助力乡村振兴作为核心使命，创新服务模式，提供精准帮扶，加大投入力度，为农业生产筑保障、为乡村治理增活力，在绘就美丽乡村新图景的征程中贡献坚实力量。